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組織能力,驅動(dòng)增長(cháng)-永和豆漿2022半年度會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2022年7月11日

 2022年7月6日-7月8日,永和豆漿2022半年度會(huì )議在浙江杭州成功落下帷幕!永和食品公司董事長(cháng)林建雄先生和來(lái)自全國各地的精英伙伴們齊聚一堂,一起回顧上半年的豐碩成果,展望下一個(gè)新財年的嶄新篇章!

永和食品公司董事長(cháng)林建雄先生作致辭

財務(wù)總監兼管理中心副總瞿江琴女

執行副總陳元慶先生

營(yíng)銷(xiāo)中心總監徐進(jìn)先生

市場(chǎng)總監陶過(guò)男女士

 

 

 

“鏈”上發(fā)力,穩供應強動(dòng)能

縱觀(guān)2022上半年,永和食品公司在產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上持續發(fā)力,積極應對疫情大環(huán)境下面臨的艱難挑戰!新財年,如何繼續如何完善供應鏈體系,保障企業(yè)生產(chǎn)供應穩定,成了此次會(huì )議報告的重點(diǎn)。

供應鏈總監劉慧女士

報告提出,永和食品公司將于2023年啟用新的供應鏈系統,通過(guò)持續落實(shí)落細各項工作舉措,解決產(chǎn)品銷(xiāo)售預估、區域周轉倉建立等問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)能!

 

助推各項目落地落實(shí)集思廣益,

在企業(yè)上下一心的的共同努力下,2022上半年各項目穩步推進(jìn),迎接新財年,如何凝聚智慧力量,群策群力,積極落實(shí)好企業(yè)發(fā)展各項工作也成了半年度會(huì )議討論的重點(diǎn)議題。

南區銷(xiāo)售總監王煥春先生

北區銷(xiāo)售總監孔莉莉女士

首先是關(guān)于渠道下沉工作的重點(diǎn)部署!執行副總陳元慶先生指出,渠道下沉不是每個(gè)地區都必須要去做,選對地區選對市場(chǎng)很關(guān)鍵。通過(guò)對推進(jìn)工作的持續跟進(jìn)以及細心周到的服務(wù),將有助于找準機會(huì )點(diǎn),加快推進(jìn)商用渠道拓展。

其次是商用拓展的問(wèn)題討論。商用是市場(chǎng)潛在的大機會(huì ),校園商用渠道的拓展,線(xiàn)上商用銷(xiāo)售類(lèi)型的開(kāi)拓,商用服務(wù)體系的建立等措施,都將有利于擴大品牌影響力,為永和豆漿在商用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)出更多的機會(huì )點(diǎn)!

會(huì )議還進(jìn)行了有關(guān)出貨節奏問(wèn)題的的探討。探討指出,提前做好銷(xiāo)售預估、精簡(jiǎn)SKU、系統智能化升級等舉措,是改善銷(xiāo)售節奏,強化對于市場(chǎng)的掌控力的有力舉措!

 

 

優(yōu)化人員激勵,激發(fā)員工活力

2022上半年永和取得的優(yōu)秀成果,離不開(kāi)全體員工的共同努力,新財年的增長(cháng)目標更需要全體員工協(xié)同作戰!

新財年,永和食品公司希望通過(guò)對晉升淘汰機制的優(yōu)化、薪資結構的調整等舉措,激活團隊動(dòng)力,實(shí)現公司利益與個(gè)人利益的共同增長(cháng)!

林建雄董事長(cháng)為增長(cháng)率冠軍和達成率冠軍頒發(fā)錦旗

林建雄董事長(cháng)為銷(xiāo)售大區頒發(fā)獎金

瞿總為議題討論表現優(yōu)秀的小組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

半年度會(huì )議穩中求進(jìn)的戰略布局為新財年的營(yíng)銷(xiāo)工作指明了方向,也提振了士氣與人心,新財年,永和食品公司也將以全新的姿態(tài),組織能力,驅動(dòng)增長(cháng),與全體伙伴一起,打造高質(zhì)量發(fā)展的新局面!

 

 

 

  

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